职位关键词
投递时间:2026年03月17日-2026年06月15日
职位描述:
岗位职责:
1、协助开展招聘工作,包括岗位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进等事务
2、负责员工档案的建立与维护,及时更新人员信息,确保资料完整准确
3、协助办理员工入离职、转正、调动等相关手续,支持日常人事流程运作
4、配合开展培训组织、考勤统计及企业文化活动的实施,提升团队协作氛围
岗位要求:
本科及以上学历应届高校毕业生,计算机、人工智能、软件工程、电子、通信、电气工程、土木工程、水利水电工程、信息管理、市场工商管理等相关专业