职位关键词
投递时间:2026年03月17日-2026年06月15日
职位描述:
岗位职责:
1、协助开展招聘工作,负责岗位发布、简历筛选及面试安排,维护人才库资源。
2、办理员工入职、离职、转正等手续,及时更新和管理员工人事档案资料。
3、协助组织培训活动,跟进培训过程,记录并归档相关培训信息。
4、配合落实考勤管理、绩效考核支持工作,确保基础人事流程规范有序执行。
岗位要求:
本科及以上学历应届高校毕业生,计算机、人工智能、软件工程、电子、通信、电气工程、土木工程、水利水电工程、信息管理、市场工商管理等相关专业