职位关键词
投递时间：2026年03月17日-2026年06月15日
职位描述：
岗位职责：
根据现有编制及业务发展需求，完成招聘目标，执行招聘计划；通过线上线下多渠道发布招聘信息（如：线上boss直聘、贴吧、微信群、社群、抖音、小红书等；线下张贴招聘海报、招聘会、转介绍等）；筛选简历，通知面试人员来面试，跟踪面试人员面试情况；总结招聘工作中存在的问题，提出优化招聘流程的合理化建议，完成招聘分析报告；负责公司前台服务和人事接待；办理人事入离职手续和推动部门人事相关工作执行；完成公司和领导交代的任务。
