职位详情
人力资源管培生
面议
杭州
毕业时间不限本科及以上
先生
职位关键词
投递时间：2026年03月17日-2026年06月15日
职位描述：
岗位职责：
1、协助开展招聘工作，包括岗位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进等事务
2、负责员工档案的建立与维护，确保人事资料的完整性和准确性
3、协助办理员工入职、转正、离职等相关手续，支持日常人事流程运作
4、配合开展考勤统计、培训支持及企业文化活动的组织与执行
岗位要求：
本科，人力资源管理相关专业
投递时间：2026年03月17日-2026年06月15日
