职位关键词
投递时间：2026年03月13日-2026年03月26日
职位描述：
岗位职责：
1、协助开展招聘工作，包括岗位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进等日常事务。
2、负责员工档案的建立与维护，确保人事信息的准确性和完整性。
3、协助办理员工入职、转正、离职等相关手续，支持基础人事流程执行。
4、配合落实考勤统计、培训支持及日常沟通协调工作，保障人力资源事务有序运行。
岗位要求：
1、28周岁及以下应届毕业生，研究生及以上学历，专业不限，理工科及经管类专业优先； 2、需具备大宗商品贸易行业相关岗位工作/实习经验。
