管培生

                                                                                      安徽王牌教育科技有限公司

一、公司简介：

安徽王牌教育科技有限公司（简称王牌教育）成立于2013年，总部位于安徽省会合肥。目前在合肥、滁州、黄山、安庆、宣城、蚌埠等地拥有多所直营分校，拥有全职及兼职员工100余人。

王牌教育是一家职业教育培训机构，专注于安徽省公职类考试服务，拥有公务员招录考试、事业单位招聘考试及其他职业类培训三大业务板块，在课程产品方面拥有面授、网课、图书三大核心产品，能够全方位满足学员的公考需求。现因业务扩展需要，招聘如下岗位。

二．招聘岗位：

网络推广专员   （宣城  3名）

岗位职责：
1.跑动获客：负责所在地市区县高校、商圈、社区的地推宣传，收集意向学员线索；
2.渠道建设：拓展校园合作、异业合作点，提升本地曝光与转化；

3.活动执行：配合开展讲座、模考等小型活动，完成邀约及现场支持。

任职要求：
1.专业不限，有校园资源或市场经验者优先，优秀应届生可培养；
2.性格开朗外向，自带“社牛”属性，喜欢与人打交道；
3.有强烈的赚钱意愿，目标感强，愿为高薪付出努力；
4.吃苦耐劳，适应弹性工作时间，熟悉本地、有驾照者优先。

薪酬福利：
1.薪酬待遇：底薪6000元+丰厚提成（上不封顶），多劳多得，收入由自身努力决定；
2.福利保障：入职缴纳六险一金，享法定节假日、带薪年假、亲子假、节日福利等；
3.股权激励：管理岗位享有股权分红激励，您找的不仅是一份工作，更是一份事业平台；
4.晋升机制：路径清晰（专员→主管→经理→校区负责人），不看资历看能力，定期提供专业培训，助力成长；
5.额外优势：品牌实力雄厚、公考口碑优良，招生更轻松，总部专业团队的支持，团队年轻活跃，互帮互助，拒绝内耗。

岗位亮点：
1.高薪无上限：底薪+高提成+丰厚奖金，付出即有回报，适合有野心、想挣钱的你；
2. 事业平台：管理岗享股权激励，稳定保障+长期收益，真正实现“打工变合伙人”；
3. 前景广阔：公考市场稳定，平台靠谱，晋升清晰，无职业瓶颈；
4. 价值感足：助力考生上岸，收获成就感，积累本地优质人脉；
5. 门槛适中：不限专业，经验优先，应届生可投，给予新人充足成长空间。 

课程顾问（5名）

岗位职责：

1. 全域获客：负责线上线下双渠道拓客。线下跑动高校、商圈、社区进行地推；线上运营本地社群、新媒体平台，挖掘潜在学员，积累优质线索。

2. 渠道网络构建：积极开拓并维护校园合作、异业合作点，构建本地影响力网络，持续提升品牌曝光与转化效率。

3. 活动运营：配合执行线下讲座、模考等活动，负责前期邀约与现场支持，在真实场景中展现专业，促成转化。

任职要求：

经验背景：专业不限，有市场推广、校园资源或社交媒体运营经验者优先。优秀应届生，我们同样欢迎并全力培养！

性格特质：开朗外向，具备天然“社牛”属性，热爱与人沟通，乐于分享。

内在驱动：目标感极强，有强烈的成功欲望与赚钱动力，坚信付出必有回报。

软技能加成：吃苦耐劳，能适应弹性工作安排。熟悉本地、有驾照者更具优势。

薪酬与支持：

多元的薪酬体系：底薪 + 丰厚提成 + 高额奖金，收入无上限，你的努力直接决定你的薪资。

全面的福利保障：入职即缴纳六险一金，享有法定节假日、带薪年假、亲子假及节日福利。

股权激励事业平台：晋升至管理岗位，即可享受股权分红激励。这不仅仅是一份工作，更是您共同奋斗的事业起点。

清晰的晋升通道：路径透明（专员→主管→经理→负责人），不看资历看能力。公司提供定期专业培训，助力你快速成长。

强大的支持体系：背靠集团强大品牌与优质公考口碑，招生更轻松。总部专业团队支撑，加入一个年轻、活跃、互助、拒绝内耗的团队。

教务督学 （5名）

岗位职责：
1. 统筹安排日常上课相关事宜；

2. 负责分校课件、讲义等资料的整理及印制等；
3. 监控和管理教学质量，及时向任课老师反馈授课效果；
4. 协助做好开课前的各项准备、课程现场的管理和课后的现场清理；
5. 负责课程咨询、学生问题的解答，处理学员提出的建议与异议事宜，沟通维护与学员的关系；
6. 帮助学员办理退费、转班等手续。

任职要求：
1. 大专及以上学历，有经验者优先；
2. 能吃苦耐劳，亲和力强，喜欢与人打交道，普通话标准，善于与人沟通；
3. 熟练使用办公软件；
4. 具有较强的责任心，工作踏实，细致认真，有较强的团队合作意识和服务意识。

薪酬福利：

1. 薪酬待遇：底薪+高额业绩提成+丰厚年底奖金，薪资上不封顶，勤奋用心者年薪可达20万+，多劳多得，付出即有对等回报；

2. 股权激励：管理岗位享有股权分红激励，您找的不仅是一份工作，更是一份事业平台；

3. 核心福利：入职即缴六险一金，享受国家法定节假日、带薪年假、亲子假、节日福利、定期团建等，福利体系完善，给你满满安全感；

4. 晋升路径：清晰透明，不看资历看能力！教务老师→教务主管→教务经理→校区负责人，定期提供专业培训（教务管理、沟通技巧），助力个人能力快速提升，职业发展无瓶颈；

5. 额外优势：王牌教育品牌实力雄厚，公考培训口碑极佳，工作有支撑；团队氛围温暖融洽，互帮互助，拒绝内耗，工作氛围轻松愉悦。

岗位亮点：

1. 高薪稳赚：底薪+提成+年底奖金，不用拼人脉，全靠自身努力，多劳多得更有动力；

2. 稳定有前景：教育行业刚需稳定，王牌教育平台靠谱，晋升路径清晰，长期发展有保障；

3. 工作有温度：每天与积极备考的学员打交道，助力学员上岸，收获满满成就感，工作有价值、有意义；

4. 门槛友好：不限专业，经验优先，应届生可投，重视态度与能力，给新人充足的成长空间，小白也能快速上手。

 APP开发工程师-见习生   (2名)

岗位职责：

1.本科及以上学历，计算机相关专业，热爱计算机科学和互联网技术；

2.具备扎实的数据结构和计算机系统基础，编码功底扎实；

3.可以熟练使用各种 Web 前端技术，包括HTML(5)/CSS(3)/Javascript,vue,uniapp等，并有相关的项目开发经验或成果；

4.有基于 Ajax 应用的开发经验，有 NodeJS 开发经验，或者有移动端开发经验为佳；

5.有较强的学习能力，有强烈的责任心和自我驱动力；

6.有独立使用过vue发布过项目或者通过uniapp写过跨平台app应用

7.能及时关注和学习业界最新技术，具备较好的逻辑分析能力，个性开朗乐观，具备良好的沟通能力和团队合作精神。工作地点：合肥

 薪资福利：

1. 月薪面议+部门月度绩效+年底奖金；

2. 入职购买六险一金 各类节庆福利 定期团建活动；

3. 周末双休 法定节假日 7小时工作制；

4. 长期激励：吸纳骨干员工成为公司合伙人计划。

见习生（10名）

岗位职责：
1.负责线上平台、线下市场运营服务工作；
2.配合开展日常社群运营工作，跟踪客户产品体验；
3.日常考情考务问题咨询、学员维护、针对意向学员定期回访，了解学员需求；
4.地面推广工作。

任职资格：
1.专科及以上学历，专业不限；
2.良好的语言表达能力，良好的团队合作意识和创新意识，工作积极主动，责任心强，可接受出差。

薪资待遇：2000-4000元，支持公职类考试备考。

管培生  10名

岗位职责：

1.系统学习所授科目课程，快速掌握教学技巧；

2.承担所学科目的授课任务（含线上、线下），参与相关教研工作；

3.熟悉公司业务流程及分校管理。

培养方向：

资深培训讲师/培训科目主管/分校校长委培

工作地点：合肥

任职要求：

1.硕士及以上学历；211/985学校可放宽至本科；

2.专业要求：法律类、政治类、经济类、历史类、汉语言文学类（文学、文秘、新闻）类，哲学类、数学学科类等，优秀者专业不限；

3.良好的沟通和表达能力，性格开朗、做事严谨、踏实、认真，积极进取，责任心强，事业心强，愿意接受出差；

4.热爱教育行业、认同企业文化，有良好的道德修养，耐心，细心，热心，身体健康，抗压能力强，能吃苦。

薪资福利：

1、年薪保底10万 课时津贴（无上限）；

2、入职购买六险一金；各类节庆福利；定期团建活动；

3、周末双休 法定节假日 7小时工作制；

4、长期激励：吸纳骨干员工成为公司合伙人计划。
职位福利：六险一金、带薪年假、节日福利、周末双休、定期团建、多次晋升机会、年轻化团队、团队气氛活泼

面试教研员   5名

岗位职责：

1.系统学习面试培训课程，快速掌握面试课程体系及教学技巧；

2.服从公司安排，参与面试科目的教研工作；

3.参与面试教学工作的协助。

培养方向：

各科目资深培训讲师

工作地点：合肥

任职要求：

1.本科及以上学历；

2.专业要求：法律类、政治类、经济类、历史类、汉语言文学类（文学、文秘、新闻）类，哲学类、数学学科类等，优秀者专业不限；

3.优秀的分析和文字表达能力，信息探索、整合、加工能力强，关注时政等热点；

4.语言表达流畅，授课条理分明，性格开朗，善于与学生沟通，责任心强，具备较强的学习能力；

5.热爱教育行业、认同企业文化，有良好的道德修养，耐心，细心，热心，身体健康，抗压能力强；

6.能够接受出差。

薪资福利：

1.基本薪资：根据实际能力及表现等确定具体薪酬，年薪7-30万不等，上不封顶；

2.周末双休 法定节假日 7小时工作制；

3.入职购买六险一金，课时津贴、出差补贴；

4.系统化岗前带薪培养、定期培训。 

三、晋升发展：

公司拥有完善的薪酬绩效管理体系及明确的多元化晋升通道，同时对优秀员工实行股权激励机制。在员工入职后，公司会根据员工自身综合情况为其提供个性化的职业规划、持续的培训和教育（包括内部培训、外部学习、学历提升经费支持等）、跨部门和跨职能的工作机会、创新和创业支持等各项职业发展支持。

四、联系方式：

联系人：李灿

联系电话：18356043501

联系邮箱：794552188@qq.com

五、公司地址：

总部地址：安徽省合肥市高新区云掌大厦4楼