培训

岗位职责： 1、负责制定培训计划，开展相关课程的授课与指导工作 2、针对学员学习情况，进行个性化辅导与学习效果评估 3、持续优化培训内容和教学方法，提升培训质量与参与度 4、协助组织培训活动，做好课前准备、课堂管理和课后反馈 岗位要求： 本科，电气工程及其自动化/自动化/电子信息工程/采购管理/供应链管理/工商管理等相关专业