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岗位职责: 1、负责制定并实施相关培训计划,提升学员的专业技能与综合素质 2、根据培训需求设计课程内容,准备教学材料,确保教学的实用性与针对性 3、组织并开展线上线下培训活动,进行授课、指导与效果评估 4、跟踪培训成果,收集反馈意见,持续优化培训流程与教学方法 岗位要求: 本科,电气工程及其自动化/自动化/电子信息工程/采购管理/供应链管理/工商管理等相关专业
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