职位详情

新青年——人力资源专员

面议
上海
毕业时间不限
学历不限
先生
职位关键词

投递时间:2026年03月18日-2026年06月16日

职位描述:
岗位职责: 1、协助开展招聘工作,包括发布招聘信息、筛选简历、通知面试及跟进后续流程。 2、负责员工入职、转正、离职等手续办理,维护人事档案及相关资料的完整性。 3、协助组织培训活动,跟进培训记录,支持人力资源各项事务的有序开展。 4、配合完成考勤统计、劳动关系管理及日常人事问题的协调与处理。 岗位要求: 机械工程、车辆工程,材料工程,电气工程、电子信息、软件工程、纺织工程,智能制造、法务、财务、人力资源
招聘简章更新于2026-03-18

奥托立夫2026校园招聘正式启动!

热血启航!等你来战!

企业介绍:

公司介绍: 奥托立夫(Autoliv)于1953年成立于瑞典,是全球领先的汽车安全系统供应商,在全球25个国家建有生产和运营机构以及13个技术中心,拥有约64,000名员工,为全球超过100个汽车品牌提供安全方案。奥托立夫致力于研发、生产和销售汽车安全系统,如安全带、方向盘、气囊、行人保护系统、集成式儿童座椅及断电安全保护开关等前沿的安全解决方案。70年来,作为汽车安全系统的领导者,奥托立夫为汽车安全领域贡献了诸多世界首创,并通过真实事故调研,研发拯救生命的产品。随着自动驾驶的快速发展和出行的多元化,奥托立夫的产品也从车内乘员保护延伸至每一位道路使用者的守护。我们的使命是为移动需求和全社会提供世界一流的解决方案。

员工的多元化是奥托立夫实现成功的原因之一。我们的员工体现出我们经营所在国家和文化的多样性,每个人都有独特的优势。我们的组织越多元化,我们就越能更好地预测、利用和适应未来的需求和变化。我们需要不同背景和经验的员工。

招聘岗位:

新青年—销售工程师

新青年——财务控制专员

新青年——供应链计划管理分析员

新青年——供应商质量专员

新青年——工艺工程师

新青年——生产工程师

新青年——变更工程师

新青年——研究工程师

新青年——测试工程师

新青年——项目管理专员

新青年——研发工程师

新青年——仿真工程师

新青年——应用工程师

新青年——软件工程师

新青年——人力资源专员

工作城市:上海、武汉、长春、太仓

专业要求:机械工程、车辆工程,材料工程,电气工程、电子信息、软件工程、纺织工程,智能制造、法务、财务、人力资源

需求人数: 20人

福利待遇(不包括实习):

假期:带薪年假/病假,福利年假,育儿假

保障:五险一金,节假日补贴,健康体检,商业保险

成长:定制成长计划,高管直面沟通,丰富课程学习

体验:工会俱乐部(瑜伽,健身,羽毛球,魔镜等等),节假日活动与礼品

招聘联系人:

Sinky Yan:Sinky.yan@autoliv.com

Jingni zhang:jingni.zhang@autoliv.com

TCH-Recruiting@autoliv.com

更多详情了解以及简历投递请点击:

http://campus.51job.com/autoliv2026/


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