人事专员

岗位职责： 1、协助开展招聘工作，负责岗位发布、简历筛选及面试安排，维护人才库资源。 2、办理员工入职、转正、离职等手续，管理员事档案及人事系统信息更新。 3、协助组织培训活动，跟进培训记录，推动员工能力提升与团队发展。 4、支持绩效考核与考勤管理，协调各部门完成相关流程执行与反馈收集。 岗位要求： 管理类：人力资源管理、心理学、工商企业管理、行政管理、审计学、会计、财务管理等相关专业