运营管培生

岗位职责： 直面消费者、管理店铺运营、协同职能部门，2-3年成长为具备领导力、洞察力和战略思维能力的零售管理者；年度轮岗后有机会定岗为“高管运营助理”，统筹区域重点项目，助力生意全面提升。 岗位要求： 2025届、2026届统招全日制本科及以上学历，专业不限；对时尚零售行业有热情，愿意从一线业务做起，致力于在该领域长期发展；具备目标感，抗压能力强，具有团队合作精神；有服装零售行业相关实习和兼职经验者优先；具备数据敏感度和逻辑思维能力，善于发现问题推动解决；能接受轮岗安排（前期需深入门店及一线业务场景）。