管理培训生

岗位职责： 1、配合部门经理处理日常事务性工作，跟进工作进度，确保任务高效落实 2、协助梳理和优化部门工作流程，确保各项业务的顺利推进与执行 3、参与部门内部日常运营管理，提升团队协作效率与执行力 4、未来将参与公司关键任务与重点项目，承担更多挑战性职责 5、根据公司安排，在制造、质量、生产计划等相关岗位轮岗学习，全面了解业务 岗位要求： 本科及以上学历，应届生也可，工科专业背景（工业工程、机械工程、自动化、材料等优先），具备良好的逻辑思维、沟通协调能力及学习能力，有团队意识