教师

岗位职责： 1、负责制定教学计划并开展课程讲授，确保教学质量与学生学习效果。 2、根据学生特点因材施教，组织课堂活动，激发学习兴趣与参与积极性。 3、定期批改作业与测评，记录学习进展，及时反馈并调整教学策略。 4、配合教学管理要求，参与教研活动及必要的家校沟通协作。 岗位要求： 招聘对象为2026年毕业生、非2026年毕业生或不限；年龄要求：本科-35周岁及以下，研究生或中级职称-40周岁以下，博士学位或副高级职称-45周岁以下，正高级职称-50周岁以下；须具备相应教师资格证（暂未取得的须在试用期满转正前取得）；英语学科须具备英语专八或雅思7分或托福95分（暂未取得的在试用期满转正前取得）；语文学科须具备二级甲等及以上普通话等级，其他学科须具备二级乙等及以上普通话等级（暂未取得的在办理入职手续前取得）。