职位详情
管理培训生
面议
上海
2026届本科及以上
先生
职位关键词
投递时间：2026年03月18日-2026年06月16日
职位描述：
岗位职责：
1、负责制定并实施相关培训课程，提升学员的专业技能与综合素质
2、根据培训需求进行调研分析，优化培训内容和教学方法
3、组织课堂活动，开展实操指导，确保培训效果达到预期目标
4、对培训过程进行记录与反馈，持续改进培训体系和教学质量
岗位要求：
作为分行未来经营管理和专业技术人员储备，入行后将安排轮岗培养，培养期满根据综合工作表现、个人情况统一定岗。
