职位关键词
投递时间：2026年03月19日-2026年06月17日
职位描述：
岗位职责：
1、协助开展招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、通知面试及跟进后续流程。
2、负责员工入职、转正、离职等手续办理，维护人事档案及相关资料的完整性。
3、协助组织培训活动，跟进培训过程，做好记录与反馈工作。
4、支持日常人力资源事务，配合完成绩效考核、考勤统计及其他基础人事管理工作。
岗位要求：
2026年专科、本科应届毕业生，且能获得毕业证和学位证；较强的学习能力和好奇心，适应能力强，自驱力；专业要求详见岗位需求。
