人力行政综合

岗位职责： 1、负责日常办公环境的协调与维护，确保办公区域整洁有序 2、协助处理文件收发、资料整理及基础行政事务支持工作 3、配合完成会议安排、人员接待及相关后勤保障事宜 4、根据实际需要，协助推进部门间沟通与日常事务执行 岗位要求： 对人力资源领域有浓厚兴趣，愿意学习并在实践中不断提高；具备基本的数据分析能力，熟练使用Excel等办公软件；良好的沟通和人际交往能力，能够与不同层级的员工有效沟通；对AI相对熟悉，对AI新事物有钻研精神，有AI应用实习经验优先。