职位关键词
投递时间:2026年03月19日-2026年06月30日
职位描述:
岗位职责:
1、协助开展招聘工作,包括发布招聘信息、筛选简历、通知面试及跟进后续流程。
2、负责员工入职、转正、离职等手续办理,维护人事档案及相关资料的完整性。
3、协助组织培训活动,记录培训情况,推动人力资源各项流程顺利实施。
4、支持绩效考核、考勤管理等日常人事事务,保障人力资源工作有序运行。
岗位要求:
电力电子与电力传动、电子信息、电气工程及其自动化、电子科学与技术、机械电子、机械工程及自动化、控制科学与工程、通信工程、人力资源管理、财务管理等专业;毕业时间于2026年的海内外高校应届毕业生