人事行政专员

岗位职责： 1、协助开展招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、通知面试及跟进后续流程。 2、负责员工入职、转正、离职等手续办理，维护人事档案及相关资料的完整性。 3、协助组织培训活动，记录培训过程并跟进员工学习进展，支持人才发展工作。 4、配合完成考勤统计、绩效考核支持及其他日常人力资源事务性工作。 岗位要求： 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，沟通协调好，做事有条理，细心稳重，熟悉基础人事流程；2026届应届毕业生，学历不限，专业对口优先；品行端正，工作认真负责，具备良好的团队协作意识；愿意在食品行业长期发展，服从公司管理与岗位安排；有学生工作、实习经验、技能证书者优先录用。