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人力管培生
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本科及以上
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投递时间:2026年03月20日-2026年06月18日
职位描述:
岗位职责: 1、协助开展招聘工作,包括发布招聘信息、筛选简历、通知面试及跟进后续流程。 2、负责员工入职、转正、离职等手续办理,维护人事档案及相关资料的完整性。 3、协助组织培训活动,跟进培训计划实施,记录并归档培训结果。 4、支持日常人力资源事务,配合完成考勤统计、劳动关系管理及部门协调工作。 岗位要求: 不限专业
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