小红书商业培训生

岗位职责： 1、负责制定并实施相关培训课程，提升学员的专业技能与综合素质。 2、根据培训需求进行调研分析，优化课程内容与教学方法。 3、组织课堂活动，开展授课、实操指导及学习效果评估工作。 4、跟踪培训成果，收集反馈意见，持续改进培训体系与执行流程。