食杂零售管培生计划

岗位职责： 1.从一线业务场景切入，学习并熟练掌握门店前场与后场的业务运作全流程、关键标准与服务规范；2.深度参与重点业务模块实践，通过现场管理、人员管理、指标及数据管理等方式，推动门店运营结果、门店服务体验和运营效率提升；3.在有计划的轮岗中快速学习成长，实现从业务执行者到团队管理者的角色转变，逐步培养负责多业务板块及跨区域运营的综合管理能力。 岗位要求： 1.专业不限，理工科、经管类相关专业优先，有零售和快消等行业实习经验者优先；2.对零售事业充满热情。具备韧性和吃苦耐劳精神，追求快速学习和挑战自我的高速发展；3.能胜任快节奏工作，能够认同零售行业服务性质，未来接受全国调配。