管理培训生

岗位职责： 作为一级分行、二级分支行部门及网点负责人岗位的管理人才储备，在基层进行一定期限的培养锻炼后，根据培养情况，安排在一级分行、二级分支行部门工作，或作为网点负责人的后备人选。 岗位要求： （一）具有良好的政治素质。深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。热爱祖国，认真贯彻执行党和国家的路线、方针和政策。（二）诚实守信，遵纪守法，品行端正。（三）综合素质较好，具有较强的学习能力、沟通能力和团队合作精神。（四）具有正常履行工作职责的身体条件，符合《公务员录用体检通用标准（试行）》、《公务员录用体检操作手册（试行）》的相关规定；具备健康良好的心理素质。（五）专业不限。（六）未与其他单位建立劳动关系。（七）符合中国建设银行亲属回避的有关规定。（八）符合国家金融监管部门关于银行业从业人员的有关要求。（九）符合各岗位要求具备的其他条件。