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投递时间:2026年03月20日-2026年06月18日
职位描述:
岗位职责: 1、协助开展招聘工作,包括发布招聘信息、筛选简历、通知面试及跟进后续流程。 2、负责员工入职、转正、离职等手续办理,维护人事档案及相关资料的完整性。 3、协助组织培训活动,记录培训过程并跟进员工学习进展,支持人才发展工作。 4、配合完成考勤统计、绩效考核支持及日常人事事务处理,确保工作有序开展。
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