管理培训生

岗位职责： 1、负责制定并实施相关培训课程，提升学员的专业技能与综合素质。 2、根据培训需求设计教学方案，准备课件及教学材料，确保课程内容实用有效。 3、组织课堂授课、实操指导及学习评估，跟踪学员学习效果并持续优化培训流程。 4、协助开展培训后的反馈收集与总结分析，不断提升培训质量与参与体验。 岗位要求： 1、毕业时间为2024年1月1日至2026年12月31日的境内外院校毕业生；2、本科及以上学历；3、原则上不限专业，人工智能、数据科学、软件工程、金融科技等专业背景及多学科复合型教育背景学生优先；4、符合浦发银行亲属回避制度要求；5、品行端正、学业优良、身心健康；6、外语水平、计算机应用能力出色；7、开拓进取，勇于创新，具备高度的责任心和敬业精神。