人力资源助理

岗位职责： 1、协助开展招聘工作，包括岗位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进等事务。 2、负责员工档案的建立与维护，及时更新 personnel 信息并确保资料完整准确。 3、配合办理员工入职、转正、离职等相关手续，提供基础人事支持服务。 4、协助组织内部培训活动、员工沟通及日常考勤管理，推动人力资源流程顺利执行。