商业福利销售岗

岗位职责： （1）负责客户开发，多渠道挖掘员工福利潜在客户，建立客户档案，对接需求、拓展渠道，提升业务市场份额； （2）深挖员工福利需求，结合公司产品体系，定制个性化解决方案，传递产品及服务优势，提升客户认可度；收集市场需求，密切关注同行动向，向产品人员反馈市场动态； （3）熟练掌握公司产品、政策及流程，主动推广产品服务，开展商务谈判，促成合作签约，完成各阶段销售业绩指标； （5）遵守公司规章制度，协同内外部资源，高效开展跨部门协作与对接； （6）积极完成上级交办的其他相关工作。 岗位要求： （1）大专以上学历；具有员工福利行业销售工作经验优先，具有特大客户成功销售经验者优先；具有客户资源优先，可接受优秀应届毕业生；