薪酬福利专员（退休人士优先）

岗位职责： 1、协助开展招聘工作，包括岗位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进等事务。 2、负责员工档案的整理与维护，确保人事资料的完整性和准确性。 3、协助办理员工入离职、转正、合同续签等相关手续，支持日常人事运营。 4、配合落实公司各项人力资源政策与流程，促进部门间沟通协调。