人事专员

岗位职责： 1.负责招聘全流程管理，包括职位发布、简历筛选、面试安排、背景调查及入职跟进，确保高效完成人才引进；2.组织并实施员工培训计划，包括新员工入职培训、岗位技能提升培训及专项能力发展项目，提升团队整体素质；3.协助制定和执行薪酬福利方案，负责薪资核算、社保公积金申报及员工福利发放，确保合规与及时；4.参与绩效管理体系的落地执行，协助开展绩效考核、结果分析与反馈沟通，推动绩效改进。