职位关键词
投递时间:2026年03月20日-2026年03月26日
职位描述:
岗位职责:
(1)协助起草公司行政、党建、人力资源规章制度、实施细则,制定并完善工作流程等;(2)协助开展行政管理工作;(3)协助开展党建工作;(4)协助开展人力资源管理工作;(5)完成领导交办的其他工作。
岗位要求:
(1)硕士研究生及以上学历并获得相应学位(国外学历需经教育部留学中心认证);(2)年龄不超过30周岁(1995年12月31日后出生);(3)行政管理、人力资源管理、中文、文学等相关专业毕业;(4)具有较强的文字处理能力及沟通能力;(5)在国有企业、金融机构及其他大中型企业的办公室、综合管理部、人力资源部等相关部门工作两年及以上,且有党建工作经验优先;