人力资源岗

岗位职责： 1、协助开展招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、通知面试及跟进后续流程。 2、负责员工入职、转正、离职等手续办理，维护人事档案及相关资料的完整性。 3、协助组织培训活动，记录培训过程并跟进员工学习进展，支持人才发展工作。 4、配合完成考勤统计、劳动合同管理及日常人事事务支持，确保工作有序开展。 岗位要求： 金融学、经济学、财务、数学、物理、计算机、电子、通信、航空航天、机械工程、生物学、人力资源、心理学、法律等相关专业，学历要求硕士、博士、博士后