人事专员

岗位职责： 1、协助开展招聘工作，包括岗位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进等日常事务。 2、负责员工档案的建立与维护，确保人事资料的完整性和信息准确性。 3、协助办理员工入离职、转正、调岗等相关手续，支持基础人事流程执行。 4、配合落实公司各项人力资源政策，推动考勤、培训、绩效等工作的有序开展。 岗位要求： 本科及以上学历应届毕业生；成绩优良，有扎实的专业基础知识和较强的学习能力；身心健康，积极乐观，有较强的团队合作精神和沟通协调能力；具有较强的环境适应能力，对施工行业及应聘岗位具有浓厚的兴趣；实习经历丰富、党员、学生干部、通过英语四六级者优先录用。