人力资源专员

岗位职责： 1、协助开展招聘工作，包括岗位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进等事务 2、负责员工档案的建立与维护，做好人事信息的录入与数据更新 3、协助办理员工入离职、转正、调动等相关手续，确保流程规范有序 4、配合落实公司各项人力资源政策，支持培训、绩效、考勤等工作的开展 岗位要求： 应届生可报，大专起报，专业需求为人力资源、管理类、财经类等相关专业。