人力资源助理

岗位职责： 1、协助进行人力资源人才选拔、招聘与配置；2、协助SSC组进行考勤核算、薪资核算；3、协助培训工作的开展；4、其他人力资源的各项工作。 岗位要求： 1、统招本科及以上学历，工商管理/人力资源管理相关专业优先；2、具备较强的学习能力，有较强的自驱能力，沟通表达能力较好；3、对基础办公软件（例Excel函数）运用熟练；4、有志于在人力资源管理岗位上长期发展。