人力资源岗

岗位职责： 1、协助开展招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、通知面试及跟进后续流程。 2、负责员工入职、转正、调动、离职等手续办理，维护人事档案的完整性与准确性。 3、协助执行公司人力资源管理制度，推动考勤、绩效、培训等相关工作的落实。 4、支持各部门日常人事事务，提供基础人力资源服务与沟通协调支持。 岗位要求： 人力资源管理、财务管理、物流管理、工商管理、机械、安全工程等相关专业