管培生(管理储备人才)

岗位职责： 1、负责日常办公文件的整理、归档及保管，确保资料完整有序 2、协助完成各类文书的撰写、打印、复印和信息录入工作 3、配合部门进行数据统计与信息更新，保证数据准确及时 4、接听来访电话，接待来访人员，做好基础沟通与记录工作 岗位要求： 面向国内高校2026年应届优秀毕业生，以及2025年8月1日至2026年7月31日期间取得世界排名前100的国(境)外院校(以2025年软科世界大学学术排名为准)研究生学历学位，最高学历学制1年及以上、未落实工作单位的留学回国人员。政治素质好，具有正确的政治立场和政治态度，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，能够深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。自觉践行社会主义核心价值观，爱党爱国，有理想抱负和家国情怀，愿意到区属国有企业工作，对从事国有企业生产经营管理工作有热情。作风朴实，诚实守信，吃苦耐劳，有较好的人际沟通和语言文字表达能力，综合素质较好。学习成绩优良，最高学历期间必修课程无重修或补考，能如期毕业并取得招聘岗位所要求学历和相应学位的2026年全日制应届毕业生，国(境)内相关学校(学科)就读的非北京常住户口应届毕业生应符合《北京市引进毕业生管理办法》；国(境)外高校非北京常住户口留学回国人员应符合《北京市促进留学人员来京创业和工作暂行办法》规定的条件要求。最高学历期间曾获得校级(含)以上“三好学生”“优秀学生干部”“优秀毕业生”等荣誉及校级一等(含)以上奖学金的优先。截至2026年7月31日，硕士研究生一般不超过27周岁(1998年8月及以后出生)，博士研究生一般不超过30周岁(1995年8月及以后出生)。身心健康，具有正常履行职责的身体条件和心理素质。