人事专员

岗位职责： 1、协助开展招聘工作，包括岗位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进等事务 2、负责员工档案的建立与维护，做好人事信息的录入和动态更新管理 3、配合办理员工入离职、转正、合同续签等相关手续，确保流程规范有序 4、协助组织员工培训、绩效考核及日常考勤管理工作，支持人力资源各项事务顺利开展 岗位要求： 专科及以上学历，人力资源管理及工商管理专业，形象气质佳，性格外向，工作仔细，品行端正，原则性强，熟悉最新的相关法律法规，工作有流程，能适应一定的出差。