运营管培生

岗位职责： 以轮岗的形式在事业部接受锻炼和培训，了解整个事业部的运作流程和基本业务；负责个人、团队销售指标（新签、转介绍、续费等）；负责前端营销节点相应活动策划组织、学员服务；制定落地的运营方案，跟进推广运营效果；对校区员工进行培训、给予工作的指导，提高业务能力；分析并制定个人、团队、市场及销售等策略。 岗位要求： 本科及以上，市场营销、工商管理、财务管理等相关专业背景优先；喜欢新媒体运营、直播带货等新领域，愿意尝试突破行业壁垒；热爱教育行业，有良好的职业道德和团队精神，愿在教育培训行业长期发展；有社团管理经验或学生会干部经历者优先；普通话标准、性格开朗、良好的表达能力和沟通能力。