Java开发工程师实习生转正岗位

职位描述： 1.在开发部技术经理的领导下，学习java程序设计和开发，本公司有自有开发平台 2.按产品需求进行软件和编程实现，确保安全，质量和性能 3.参与内部测试，部署等工作 4.分析并解决软件开发过程中的问题 素质要求： 1.全日制统招大学本科及以上学历，26年毕业，计算机相关专业，有java开发经验，英语四级 2.熟悉面向对象编程，具有良好的编程风格，习惯，了解软件开发流程，熟悉MVC模式 3.工作认真细致负责，有良好的自学能力，独立思考能力，能够在短时间内学习并应用心技术 4.积极热情，沟通能力强，有强烈的责任心，具有良好的团队合作精神和敬业精神 5.能够承受工作压力，能在规定时间内效完成任务 后端要求： Java后端开发工程师 1. 掌握git、svn的使用和基本知识。 2. 熟悉linux的基本命令，复制、移动、创建文件夹、查看日志、编辑文件内容。 3. 熟悉掌握mysql、redis、oracle等常用数据库的应用，并具备编写高性能sql的能力。（加分项：了解国产时序数据库，如TDengine相关技术优先） 4. 熟练使用spring、springmvc、springboot框架。 5. 熟练掌握jvm、线程池、反射、多线程、map和list集合、面向对象编程、io、jdk8新特性等相关基础知识。 6. 熟悉nginx、tomcat的基本使用，了解Docker容器化技术，并有windows和linux的项目部署经验。 7. 熟练掌握mybatis、mybatis plus等常用框架的开发使用。 8. 了解一定的网络知识、网络协议，tcp和udp协议区别，了解MQTT协议相关技术。 9. 有至少两个以上的项目开发经验。（除了某管理系统、某外卖系统）。 10. 了解操作系统原理，熟悉常见的数据结构：数组、链表、双向链表、队列、栈、树、哈希表等。了解hashmap相关的底层知识。 11. 提升开发效率与代码质量；主动关注并研究业界先进开发工具与最佳实践，能将其应用到项目中以提升整体研发效能，具备技术前瞻性。 12. 具备良好的需求归纳分析能力、逻辑思维能力、问题解决能力与团队合作能力。 注意：本岗位为在校未毕业学生专有投递通道，经过培训，测试合格者，表现优秀转正，非纯实习岗位，请投递简历的同学注意，关于培训，公司有自主开发平台需要学习，所有业务都是从自有开发平台开发，所以实习期6个月为熟悉开发平台，面试时间是工作日，早10点，下午2点，请提前预约，请尊重公司安排和其他面试者。 本企业服务对象为政府及相关部门，涉及数据库等计算机相关业务，都是优先选择国产化产品，请同学们自行百度国产化替代，了解相关知识。