国际销售总监

岗位职责： 1、市场开拓与销售：深入调研全球目标市场(如欧美、亚太、拉美等)的行业动态、政策法规、竞争格局及客户需求，制定并执行国际市场开拓计划;通过国际展会、行业研讨会、B2B平台、客户拜访等多种渠道，积极开发新客户、拓展新市场，完成个人及团队年度销售目标。2、渠道搭建与管理：建立、优化并维护全球销售渠道网络，包括经销商、代理商、贸易商等合作伙伴的开发、洽谈、签约与日常管理;制定合理的渠道政策与激励机制，定期对渠道进行评估与考核，赋能渠道伙伴提升销售能力，确保渠道高效运转与销售目标达成。3、客户关系管理：深度维护核心客户关系，定期回访客户，深入了解客户需求，提供专业的产品咨询、技术支持及定制化解决方案，保障客户满意度与忠诚度;及时处理客户反馈与投诉，协调公司内部研发、生产、供应链等资源解决客户问题，推动长期稳定合作。4、销售策略与管理：根据公司整体战略目标，制定年度、季度国际销售计划与预算，分解销售任务至各区域产品线;定期分析销售数据、市场反馈及竞争对手动态，及时调整销售策略，优化销售流程，控制销售成本，提升销售效率与投入产出比。5、团队管理与建设（总监岗重点）：负责国际销售团队的组建、招聘、培训、激励与发展规划;制定团队考核体系，开展绩效评估与反馈，营造积极协作的团队氛围，提升团队成员的销售技能、产品知识与综合素质，打造高战斗力的专业化销售团队。6、跨部门协作与风险管控：协同公司研发、生产、质量、供应链、财务等部门，保障订单履约、物流配送、货款回收等全流程顺畅；严格遵守目标市场贸易法规、知识产权及税务要求，识别并管控国际业务中的汇率、信用、合规等风险;及时向公司反馈市场需求与客户建议，为产品研发优化与新品立项提供支撑。 岗位要求： 出差美国等