行政人事岗

岗位职责： 1、协助开展招聘工作，负责岗位信息发布、简历筛选及候选人沟通等日常事务。 2、参与员工入职、转正、离职等手续办理，维护人事档案及相关信息系统的数据更新。 3、协助组织培训活动，跟进培训流程，做好过程记录与基础支持工作。 4、配合完成考勤统计、劳动关系管理及其他人力资源相关事务的执行与协调。 岗位要求： 人力资源管理、企业管理、劳动与社会保障、劳动关系、劳动经济学、行政管理等专业，本科及以上学历，2026届毕业生，能于2026年7月按时取得毕业证、学位证；遵纪守法，诚实守信，敬业奉献，敢于担当，求是创新，追求卓越，团结友善，注重沟通，具有较强的使命感和责任感，致力于在建筑施工行业长期发展；身心健康，符合人社部《公务员录用体检通用标准（试行）》要求。