职位关键词
投递时间：2026年03月24日-2026年06月22日
职位描述：
岗位职责：
了解各部门的用人需求，构建相关岗位的人才画像；线上各招聘渠道的运营管理、简历筛选、电话初筛；线下校招的双选会、宣讲会等招聘宣传工作及校企合作事宜；安排面试流程，协助上级完成面试，跟进录用报到及入职办理等事宜；上级交代的其他事务性工作。
岗位要求：
本科高校人力资源管理、工商管理等相关专业；熟练使用办公软件，有人力相关实习者优先；开朗外向的性格，积极乐观的心态；具备良好的理解分析、逻辑表达、沟通及组织协调能力。
