小红书商业培训生

岗位职责： 1、负责制定并实施相关培训课程，提升学员的专业技能与综合素质。 2、根据培训需求设计教学方案，准备课件及培训材料，确保课程质量。 3、组织课堂授课、实操指导与考核评估，跟踪学员学习效果并持续优化培训流程。 4、参与培训项目的改进与创新，协助完善培训体系及相关制度建设。