小红书商业培训生

岗位职责： 1、负责制定并实施相关培训课程，提升学员的专业技能与综合素质。 2、根据培训需求进行调研分析，持续优化课程内容与教学方法。 3、组织课堂活动，开展授课、实操指导及学习效果评估工作。 4、协助培训项目的运营管理，确保培训过程规范有序并达成目标。