职位关键词
投递时间：2026年03月24日-2026年06月22日
职位描述：
岗位职责：
在行政，人力等多岗位轮岗学习，熟悉公司整体运营流程与管理体系;协助完成行政日常工作：办公环境管理、物资采购、会务安排、公文处理、后勤保障等;协助完成人力资源基础工作：招聘邀约、简历筛选、入离职办理、员工档案管理、考勤统计、培训协助、企业文化活动组织等
岗位要求：
具备良好的沟通协调、文字表达与执行力，做事细心、有条理，学习能力强，愿意接受多岗位轮岗，适应能力与抗压能力良好，熟悉 Office办公软件，能独立完成数据整理、报表制作等基础工作
