销售培训生

岗位职责： 1、负责制定培训计划并组织实施，确保培训内容符合岗位需求 2、开展员工入职、技能提升及业务专项培训，提升团队专业能力 3、跟踪培训效果，收集反馈并持续优化培训课程与教学方法 4、协助搭建内部培训体系，参与培训资料的开发与标准化建设 岗位要求： 2025-2026 届本科及以上毕业生，热爱时尚行业；优秀的沟通表达能力，逻辑严谨、条理清晰；具备高度的工作热情与良好的团队合作精神；可持续的学习能力、良好的抗压能力、较强的新环境适应能力；具备良好的英语或其他外语能力者优先；熟悉 AI 工具、办公软件及设计类软件使用者优先；在校期间有相关实习经验、学生会或社团等经历优先