人力资源实习生

岗位职责： 协助开展招聘全流程工作；协助维护招聘渠道，管理人才库；员工入职、转正、离职等手续办理及人事档案管理。 岗位要求： 本科及以上学历在校生，人力资源、心理学、管理类等相关专业优先，有相关实习经验或熟悉招聘流程者优先。