职位关键词
投递时间:2026年03月25日-2026年06月23日
职位描述:
岗位职责:
1、负责制定并实施相关培训课程,提升学员的专业技能与综合素质。
2、根据培训需求进行调研分析,优化课程内容和教学方法。
3、组织开展线上线下培训活动,确保培训过程有序高效进行。
4、对培训效果进行跟踪评估,收集反馈并持续改进培训体系。
岗位要求:
1、本科及以上学历,2025年下半年或2026年上半年毕业的国内外应届生。2、热爱证券行业,人际通达,能够承受一定的工作压力,具备业务开拓能力和团队协作能力;3、无违法违规记录,具备良好的职业道德与专业素质,已取得证券从业资格优先