新媒体运营实习生

各位投递同学请注意：请务必仔细阅读以下招聘要求，确认自身符合所有核心条件后再投递，避免无效投递哦！ 一、重要说明（必看） •面试形式：此岗位仅支持线下面试，不提供任何线上面试通道，敬请谅解。 •招聘优先级：优先录用2026届应届毕业生，毕业后可直接转正，诚邀愿意长期稳定任职的同学投递；仅计划短期实习、兼职或暑假工的同学，暂不匹配本岗位，感谢您的关注与理解。 •实习说明：本次招聘为全职实习，需到公司现场办公，公司将统一提供正规实习证明及第三方实习协议，保障实习权益。 •核心素养：做事踏实稳定、细心严谨，具备强烈的责任心，能够认真对待每一项工作任务，杜绝敷衍了事。 二、岗位职责 1.负责公司产品相关文案撰写、视频剪辑，完成内容在公众号、微博、知乎、GitHub、CSDN、B站等国内主流社媒平台，及Facebook、Instagram、TikTok、YouTube、Pinterest等海外平台账号的发布、维护与更新。 2.策划贴合平台调性的兴趣话题，维护各新媒体平台用户关系，及时、耐心回复用户私信及评论，提升用户互动率、粘性与好感度。 3.收集、整理公司软件产品的用户反馈，定期回访用户，分析用户行为习惯及核心需求；关注行业市场热点与发展新趋势，配合团队输出相关内容及运营优化方案。 4.追踪新媒体运营、私域社群运营等各环节核心数据，对平台新增用户、流量贡献、线索转化、用户活跃度等指标负责，定期整理数据报告并提出优化建议。 5.参与社群搭建、私域运营及推广相关工作，积极配合领导完成其他交办的相关事务。 三、岗位要求 1.学历专业：2026届本科及以上在校生，媒体运营、新闻传播、中文、广告学等相关专业优先；有新媒体运营、内容运营相关实习经验者，将优先考虑。 2.文案能力：文案功底扎实，具备独立选题策划、观点提炼、素材收集及原创文章撰写能力，能够产出优质、有吸引力、贴合产品与平台的内容。 3.技能要求：熟练使用Word、Excel、PPT等基础办公软件；掌握PS、Ae、Pr等视频制作软件者，优先录用。 4.平台认知：熟悉国内外各大新媒体平台的特性、算法规则及用户调性，能够从用户视角出发，策划、产出符合平台需求的内容。 5.职业素养：具备超强的责任心和自驱力，工作积极主动，有良好的抗压能力、沟通协调能力，对工作目标有强烈的达成意识，执行力强。 6.加分项：了解海外独立站运营逻辑，熟悉SEO/SEM策略、海外付费投流（Google Ads、Facebook Ads等），能够配合完成网站优化、投流效果监控及优化工作。 7.加分项：具备一定的市场洞察能力，能够调研海外目标市场趋势、竞品动态，基于数据分析输出切实可行的运营优化建议。 四、投递提示 请各位同学再次确认自身符合岗位所有要求（尤其注意线下面试、全职实习等核心说明）后再投递；投递时，可附上个人相关作品（如原创文案、剪辑视频、运营案例等），能有效提高录用几率哦！期待各位优秀同学的投递～