浙江杭实善成实业有限公司
用人单位行业:贸易/进出口
用人单位规模:50人-100人
用人单位类型:/企业/国企
本场专场招聘已取消
时间:
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****
18:00 |
地点:
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玉泉永谦活动中心第一报告厅
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备注:
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因公司相关人员行程变更,取消宣讲会!
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招聘说明:
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招聘需求
岗位
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招聘人数
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岗位职责
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任职要求
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股票研究员
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4
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1、利用各渠道(卖方、行业内等)收集与整合行业及公司的信息,并持续跟踪相应行业及公司; 2、独立撰写个股研究分析报告,为基金经理投资决策提供依据; 3、基础扎实且研究能力突出者,将独立管理操作部分基金。
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1、211、985及海外知名院校硕士研究生,经济、金融、财务类专业优先;特别优秀者可放宽专业限制; 2、书面及口头表达能力强,能充分表达研究成果; 3、思维严谨,逻辑思维强,信息处理能力强,具有敏锐的洞察力,保密意识强。
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大宗商品研究员
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6
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1、根据公司战略规划与产品特点,收集数据,对商品进行基本面分析; 2、研究并掌握大宗商品贸易中涉及相关的金融工具,实现套利或套保; 3、完成各大宗商品操作手册,提供研究报告,指导现货策略; 4、收集整理行业的信息和数据,建立并维护更新数据库,及时发现市场出现的定价偏差并给出投资建议。
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1、211、985研究生及以上学历,优秀者可放宽要求,专业不限; 2、具有优秀的逻辑思维能力,良好的数据处理分析能力和报告撰写能力,能够充分表达研究成果及观点; 3、优秀的沟通协调能力和团队协作能力,严谨的态度,保密意识强。
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大宗商品业务员
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10
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1、以大宗商品贸易为基础,深入产业链上下游,开发有效的现货贸易资源及渠道; 2、以现货贸易为基础,辅以现货套保、期货套利等工具,实现稳定盈利; 3、拓展、完善并维护相关现货信息收集渠道,建立广泛的现货信息采集网络。
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1、全日制本科(含)以上学历,专业不限; 2、具有优秀的沟通协调能力、高度的责任心和执行力,良好的团队合作精神; 3、乐观、积极,能适应出差的工作方式。
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法务专员
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3
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1、客户资质审核、负责公司各类合同及与其他单位的往来函件事务的处理; 2、法律文书起草、处理日常诉讼纠纷,为公司各部门提供法律咨询; 3、参与并评估业务风险,对业务开展的可行性提供法律意见。
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1、211、985本科及以上学历,法学相关专业; 2、英语六级及以上,通过司法考试; 3、熟悉国际贸易相关业务知识者优先。
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单证员
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8
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1、负责大宗商品内贸或进口业务跟单,包括费用管理,合同的制作及审批,应收账款管理,结算开票等工作; 2、配合业务操作,对业务的全过程进行执行和跟踪,确保业务的顺利开展; 3、熟悉进口远期信用证的开证,审单,报关进口流程。
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1、全日制本科以上学历,国际贸易、财务管理、商务英语类相关专业,CET-6以上; 2、熟练的英文口头及书面表达技巧,熟练操作常用办公软件; 3、熟悉进口单证操作流程、有一定财务和期货基础知识者优先考虑。
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联系我们
公司地址:浙江杭州上城区基金小镇二期甘水巷15号
联系方式:057****72955,138****9132
简历投递邮箱:**(邮件主题为应聘岗位+学校+专业+姓名)
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用人单位简介
浙江杭实善成实业有限公司
2017年校园招聘简章
一、 公司简介
公司主营业务为化工、黑色、金属、农产品等大宗商品贸易,通过有效结合现货套保,期货套利,期权,掉期等金融工具,以不同于传统贸易的方式,力争成为贸易产业链金融的专业化管理服务机构。
二、 股东背景
(一) 杭实国贸投资(杭州)有限公司
杭实国贸投资(杭州)有限公司主要从事化工产品、沥青、有色金属等大宗物资贸易,由杭州市实业投资集团有限公司(以下简称“杭实集团”)控股组建。“杭实集团”是经杭州市人民政府批准设立的国有独资有限公司,注册资本30亿人民币,是一家大型集团公司,产业经营和资本运作并举,拥有下属控股企业18家,参股企业44家。
(二) 善成资源有限公司
善成资源有限公司的主营业务是化工、金属、农产品等大宗商品贸易,国内外资本市场投资和财富管理,对冲基金以及量化投资。公司以现货贸易为基础,深入产业链上下游,对行业信息做出有效的解读和研判;依托研究成果指导现货贸易,现货贸易变现研究成果;交易检验研究真实性,去伪存真。实现现货贸易-研究-基金三轮驱动,三位一体,相互促进共同发展。
三、前景展望
中国大宗商品流通领域正处于关键的转型升级阶段,杭实善成作为一个群英荟萃的舞台,汇集了大宗商品供应链、期货、股票、债权、量化等诸多领域的专业人才,核心人员来自于北大、清华、LSE、新加坡国立、上海交大、浙大等高等学府。公司秉持“夫唯道,善贷且成”之企业文化精髓,通过深入产业链、优化资源配置、改变传统模式,运用金融工具规避传统贸易风险,形成更顺畅、更高效、更协调的供应链生态圈,实现稳定盈利及高效发展,以更高的高度和更广阔的视野,向有成长力的大宗商品领域拓展,实现多元并举,成为行业专家。
四、薪酬福利计划
1、具有市场竞争力的薪酬待遇;
2、丰厚的福利津贴:员工基金、五险一金、节日补贴、通讯补贴、年度体检、配车制度、买房无息贷款、家属大病补助等;
3、年终视企业经营效益及个人工作表现、工作能力考核后发放年终绩效奖金,并有机会加入公司员工股权激励计划;
4、丰富的团建活动:年度旅游、年度乒乓球赛、篮球赛等。
联系方式
联系人:沈超儿
联系人电话:151****3321
联系人邮箱:*****
单位电话:151****3321
主页:
传真:057****72965
电子邮箱:*****
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