浙江金拱门食品有限公司校园宣讲

一、公司简介

麦当劳是全球知名的餐饮服务品牌，近38,000家餐厅遍及全球，每天接待顾客人次超过6,800万。每一家麦当劳餐厅都立足于本地社区，为社区邻里提供美味和凝聚力，让美味与美好，人人轻松可得。

麦当劳于1990年进入中国内地市场。2017年，麦当劳中国市场转变为国际特许市场模式，金拱门（中国）有限公司成立，中信成为控股股东。麦当劳中国进入“金拱门时代”，为加快本地化发展提供了新的赋能。截至2023年11月，全国有近5,600家麦当劳餐厅，员工超过20万, 麦当劳中国跃升为麦当劳全球第二大市场，也是发展最快的市场。

麦当劳中国致力于提供随时随地的美味与优价。麦当劳中国拥有巨无霸、薯条、麦辣鸡腿堡、麦麦脆汁鸡等当家产品，并通过餐厅、外送、麦咖啡、甜品站、得来速等业务平台为顾客带来超级便利。麦当劳中国积极践行“因为热爱，尽善而行” 的品牌理念，通过绿色增长引擎推动业务高速发展，发展绿色餐厅、绿色供应链、绿色包装和绿色回收，并长期投入青年就业和“麦当劳叔叔之家”实体公益项目，展现对美味、地球、人员和社区的热爱。

二、岗位介绍

门店储备经理

岗位描述：

学习并能独立进行值班管理，通过管理人员、设备、物料，平稳一致地提供杰出的QSC，并确保值班目标的达成。有机会前往麦当劳汉堡大学就读课程，获得更多受益终生的技能，与团队一起参与充满乐趣的活动，拥有一个广阔的晋升前景。

岗位要求：

1.接受无经验，专业不限；

2.本科学历（可接受实习生，应届生，往届生，优秀的可以放宽至大专）；

3.热爱顾客服务工作并愿意接受挑战和领导他人；

4.喜欢快节奏的工作并能适应轮班。

福利待遇（全职雇员享受全面保障）

保障类：毕业后五险一金、雇主责任险

作息类：节假日三薪、毕业后带薪年假

奖励类：绩效奖金、伯乐奖金

补助类：租房补贴(升迁值班经理后）、免费餐饮和制服、专属折扣卡、夜班津贴、节日礼品

发展类：带薪培训、升职加薪

发展路径：

储备经理—值班经理—顾客体验经理--餐厅总经理--营运顾问--营运经理--更高职位

最快18个月有机会成长为独当一面执掌千万营业额的餐厅总经理

工作地点选择多，可以就近分配，覆盖杭州市及浙江省其他门店，欢迎投递！

门店员工

岗位职责及收获
在不同的工作站上与不同的顾客交流互动，协助餐厅达到最佳的质量、服务、清洁及物超所值，感受有爱的工作环境，体验灵活的工作方式，系统培训快速成长。

条件要求
不限专业，无需经验（兼职、实习、就业均可）；
利用课余时间或周末、寒暑假供班，多劳多得。

福利待遇
作息类：班表每周一排灵活提供、法定节假日三倍薪资
奖励类：伯乐奖金、升职加薪、岗位技能大赛、麦行中国夏令营活动
保障类：雇主责任险
补助类：免费工服、周六免费餐饮、尊享餐饮折扣
发展类：快速升职、带薪培训

发展路径
学生员工-精英员工–值班主管-顾客体验经理-餐厅总经理-营运顾问-营运经理-更高职位

三、简历投递说明

联系人：张先生

联系方式：135****4751（微信同）

邮箱投递：***@***.***